新浪科技讯 1月10日下午消息，BOSS直聘今日发布《2017互联网人才趋势白皮书》。报告显示，2017年互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元，同比上升3.1%。在薪资涨幅方面，新兴技术岗位排在前列，图像算法、推荐算法、深度学习等人工智能相关岗位薪资增幅均在15%以上。从地区上看，北京凭借区位优势和互联网创业中心地位，平均月薪远超其他城市，2017年达到1.33万元。上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元。

　　互联网行业平均薪酬1.06万元 技术岗位停止普涨

　　报告显示，2017年，互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元，同比上升3.1%。受AI、大数据等新兴行业高级技术职位大量涌现及基础岗位薪资回调影响，互联网薪资分化逐渐加剧，前10%高薪职位平均薪资是低薪职位的8.1倍，较2016年的7.9倍进一步扩大。

　　从公司融资阶段来看，处在起步阶段的天使轮公司平均招聘薪资最低，为9063元。融资轮次越高的企业，招聘薪酬越有竞争力，D轮及以上公司(含上市企业)平均招聘薪酬达到13901元，BAT、滴滴、美团点评等超级大厂开出的薪资可达到早期创业公司的两倍。

　　在薪资涨幅方面，新兴技术岗位也普遍排在前列，图像算法、推荐算法、深度学习岗位薪资增幅均在15%以上，大数据类岗位仅次于人工智能。相比之下，通用类岗位程序员由于从业人数不断上升，人才稀缺程度大幅缓解，招聘薪酬不升反降，过去几年格外吃香的PHP、.Net、iOS等职位招聘薪资在下半年出现了2-3%的回调。

　　从地区上看，全国互联网行业招聘薪酬可分为三个梯队。北京凭借区位优势和互联网创业中心地位，平均月薪远超其他城市，2017年达到1.33万元，独自占据第一梯队。上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元，位列第二梯队。剩余城市组成第三梯队，与前面相比，第三梯队城市间薪酬差距明显缩小，70%以上地 区整体招聘月薪在7000-8000元之间。

　　由于新兴技术职位需求普遍集中在北上深杭，一二梯队城市招聘薪资增幅明显超过第三梯队，北京以4.8%的平均增幅领跑全国。

　　AI人才需求翻倍 共享经济人才需求现过山车

　　报告显示，2017年，互联网行业人才需求同比增长58.3%，增速较2016年大幅加快。受创业公司数量攀升带动，2017年互联网人才需求持续在高位徘徊。2017年，早期创业公司的人才需求量最大，天使轮、A轮、B轮企业人才需求占比超过60%。

　　从招聘走势上看，2017年共享经济行业人才招聘需求行情上演过山车。2017年上半年，共享经济领域招聘需求以30%的速度疯狂增长，到6月巅峰期时，人才招聘需求已达到年初的3倍，比2016年全年招聘需求还要高出近10%。 但从从7月开始，受行业内大批企业陷入倒闭潮影响，行业人才需求急速下降，招聘氛围降至冰点。